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En una decisión histórica, la empresa Coca Cola Iberian Partners ha anunciado que acatará la sentencia del Tribunal Supremo, que anuló el despido masivo hecho por Coca Cola el año pasado en una ERE (Expediente de Regulación de Empleo), que según el Tribunal vulnero el derecho de huelga de los trabajadores que en su momento fueron despedidos.

Coca ColaEsta decisión implica que al menos 820 trabajadores, podrán retornar a su centro de trabajo. Coca Cola ha anunciado que la planta de Fuenlabrada dejará de ser un centro de producción, para convertirse fundamentalmente en el principal centro logístico de la empresa en el país. Esto ha dejado no muy satisfechos a  los gremios sindicales que esperaban y aun esperan que la empresa retome la producción en todas las plantas cerradas.

Coca cola, sin embargo argumenta que la capacidad instalada en Fuenlabrada supera en un 40% la demanda, por lo que no seria eficiente para la empresa retomar las actividades exactamente como estaban hace un año. Por eso propone esta solución dándole un nuevo papel a la planta de Fuenlabrada. En cuanto al resto de plantas cerradas en Asturias, Palma de Mallorca y Alicante, no hay planes de reapertura, pero se ha dicho que se estudiarán las opciones para que los trabajadores de dichas plantas, puedan incorporarse a los centros de trabajo de Coca Cola que aun están en actividades en sus respectivas ciudades.

La empresa ya ha empezado a remitir las cartas oficiales a todos los trabajadores afectados por la sentencia del tribunal, explicando cuales son las condiciones que implica la readmisión. La compañía ha hecho hincapié en que hay un número considerable de trabajadores que cobraron su indemnización y que ya están trabajando en otros centros laborales, que pueden optar por no retornar. Pero aun con esta salvedad y las objeciones que aun tienen los gremios sindicales, lo cierto es que la reapertura de Fuenlabrada es una reivindicación para la clase trabajadora y aunque Coca Cola quizás aun no lo ve así, también para su propia imagen como marca en España.

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